Αυλωνίτης: Οι εργαζόμενοι στον Τουρισμό - Επισιτισμό δεν είναι αριθμοί, είναι άνθρωποι

Η κατακόρυφη αύξηση διασποράς της μετάλλαξης «Ο» σε πρωτόγνωρα επίπεδα για τη χώρα μας με αποκλειστική ευθύνη της κυβέρνησης, συνοδεύεται από νέα περιοριστικά μέτρα που χτυπούν στον πυρήνα της επαγγελματικής ζωής τους ευάλωτους εργαζόμενους του Επισιτισμού – Τουρισμού.
 
Το επόμενο χρονικό διάστημα πρόκειται  να είναι ιδιαίτερα επίπονο, ενώ θα είναι, με βεβαιότητα, καθοριστικό για την περαιτέρω συνέχιση της δραστηριότητας επιχειρήσεων και εργαζομένων.
 
Η ανακοίνωση του βουλευτή Κέρκυρας του ΣΥΡΙΖΑ Αλέξανδρου Αυλωνίτη:

Με γενικού και οριζόντιου χαρακτήρα μέτρα, η κατάσταση θα γίνεται ολοένα και πιο αποπνικτική για έναν πολύπαθο αλλά εξαιρετικά σημαντικό κλάδο της ελληνικής οικονομίας.
 
Η περίοδος των εορτών διακρίθηκε από χαμηλές κατά μέσο όρο πληρότητες των ξενοδοχειακών μονάδων, ενώ η συνακόλουθη, των κυβερνητικών μέτρων, λειτουργία των καταστημάτων εστίασης έχει υποστεί ανεπανόρθωτη ζημιά.
 
Το μέτρο αναστολής σύμβασης και αποζημίωσης ειδικού σκοπού 534€ καταδικάζει τους εργαζόμενους, όταν η επιχείρηση βρίσκεται σε λειτουργία, και αυτό η κυβέρνηση δεν θέλει να το καταλάβει. Δεν το λέει ο ΣΥΡΙΖΑ-Π.Σ., το διατυπώνουν με επίσημο τρόπο τα συνδικαλιστικά όργανα των εργαζομένων του κλάδου. Αν δεν αναλάβει το κράτος την αναπλήρωση του ελάχιστου χρόνου εργασίας τότε η κυβέρνηση ωθεί τους εργαζόμενους σε έναν βαρύτατο εργασιακά χειμώνα, χωρίς καμία ελπίδα.
 
Είναι ζήτημα ηθικής τάξεως, όταν ακόμα διεκδικείται από τους εργαζόμενους στον Επισιτισμό και Τουρισμό, η επίλυση εμφάνισης των ενσήμων στον ΕΦΚΑ από τις μονομερείς αναστολές σύμβασης, προκειμένου ο ΟΑΕΔ να εγκρίνει το επίδομα ανεργίας στους δικαιούχους.

Η κυβέρνηση να μεριμνήσει άμεσα για την οικονομική στήριξη όλων των εποχικά εργαζόμενων, εκείνων που δεν εργάστηκαν φέτος, εκείνων που εισήλθαν σε καθεστώς αναστολής τους μήνες Μάιο –Ιούνιο του 2021, αλλά και των περισσοτέρων εξ αυτών που δεν επρόκειτο να εργαστούν πριν το ερχόμενο Μάιο.
 
Η κυβέρνηση να σταματήσει να αγνοεί τις εκκλήσεις συνεννόησης που κάνουν οι εργαζόμενοι στον κλάδο, αλλά και να εκμεταλλεύεται τη δεινή θέση στην οποία, αυτοί βρίσκονται. Έχει χρέος να στηρίξει τα εισοδήματά τους και να ενισχύσει τα εργασιακά τους δικαιώματα.