Κόντρα Διοικητή Νοσοκομείου και ΠΑΜΕ για τις καθαρίστριες

ΚΕΡΚΥΡΑ. Εχθρική ατμόσφαιρα επικρατεί στις σχέσεις του ΠΑΜΕ και του Διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου Κέρκυρας Φοίβου Κακαβίτσα.
Η συγκέντρωση διαμαρτυρίας του Σωματείου την Παρασκευή στο Νοσοκομείο, που έγινε σε στήριξη των εργασιακών δικαιωμάτων των καθαριστριών δεν βρήκε ανταπόκριση από τις ίδιες τις καθαρίστριες, γεγονός που αποδίδεται από το ΠΑΜΕ σε διασπαστικές ενέργειες της διοίκησης του Νοσοκομείου. Μάλιστα στην ανακοίνωση του ΠΑΜΕ αναφέρεται χαρακατηριστικά ότι ο Φοίβος Κακαβίτσας «όχι απλά κάνει τα «στραβά μάτια» στην καταστρατήγηση βασικών όρων της σύμβασης του εργολάβου με το ΓΝΚ αλλά ταυτόχρονα, κάνει και τη βρόμικη δουλειά για λογαριασμό του εργολάβου, απειλώντας εργαζόμενες με απολύσεις, επειδή «σήκωσαν κεφάλι», διεκδίκησαν τα δεδουλευμένα τους και βρίσκονται στην πρώτη γραμμή του αγώνα».

Η ανάρτηση του Διοικητή

Ο διοικητής του Νοσοκομείου, επιλέγοντας τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να επικοινωνήσει τις απόψεις του, είχε γράψει την προηγουμένη της συγκέντρωσης: «Τη διάσπαση, ουσιαστικά το ιδιο το ΠΑΜΕ φαινεται να προκαλεί προσπαθώντας να βγαλει πολιτική υπεραξια από τον αγώνα του σωματείου των καθαριστριών (να χτυπήσει δηλαδη την κυβερνηση). Αυτό γιατί με επαναλαμβανόμενες ανακοινώσεις χτυπάει (ως συνένοχο της εργολαβικής εταιρίας) τη διοικηση του νοσοκομείου, η οποία στηρίζει ενεργά τον αγώνα των εργαζομένων στην Καθαριότητα του νοσοκομειου, παρά τον κινδυνο να μεινει το νοσοκομειο ακόμα και χωρις καθαριότητα». 

Ο Φ. Κακαβίτσας συνεχίζει στην ανάρτησή του «Δυστυχώς για το ΠΑΜΕ αυτή η διοικηση ειναι κοντά όσο ποτέ στους εργαζόμενους, όσο κι αν αυτό δεν εξυπηρετει τους στόχους του...Και θα ειναι κοντά τους αμεσα και στην απαλλαγη τους απο τις εργολαβικές εταιρίες με τη συναψη ατομικών συμβάσεων αμεσως μόλις γινει εφικτό. Ειναι το ελάχιστο που μπορούμε να κανουμε για αυτές, μέχρι να υπάρξουν οι συνθήκες για την πλήρη εξίσωση τους με το μόνιμο προσωπικό του νοσοκομείου»

Τα ερωτήματα του ΠΑΜΕ 

1.       Αναγνωρίζει η διοίκηση ή όχι την κλοπή που υφίστανται οι εργαζόμενες του συνεργείου καθαρισμού από τον εργολάβο; Θυμίζουμε ότι η κλοπή αποδείχθηκε μόνο για ένα μήνα, καθώς μόνο για αυτόν έχουν οι εργαζόμενες στα χέρια τους αποδείξεις μισθοδοσίας, όπως εξάλλου έχουν καταγγείλει με σχετική κοινή ανακοίνωση το Σωματείο Καθαριστριών και Καθαριστών Γενικού Νοσοκομείου Κέρκυρας και ο Κερκυραϊκός Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων στις 23 του Οκτώβρη. Για τους υπόλοιπους μήνες ακόμα και μέχρι σήμερα ο εργολάβος αρνείται να δώσει τις σχετικές αποδείξεις στις εργαζόμενες ως οφείλει, αν και του έχουν ζητηθεί επανειλημμένα από τις εργαζόμενες και τον Κερκυραϊκός Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων. Γιατί άραγε; Ποια είναι η θέση της διοίκησης για αυτό;
2.       Γιατί ακόμα και μέχρι σήμερα ο εργολάβος δεν αναρτά, ως οφείλει, σε κοινή θέα στο Νοσοκομείο το πρόγραμμα εργασίας, παρά τις επανειλημμένες καταγγελίες του Σωματείου Καθαριστριών και Καθαριστών Γενικού Νοσοκομείου Κέρκυρας και του Κερκυραϊκού Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων; Γιατί άραγε; Ποια είναι η θέση της διοίκησης για αυτό;
3.       Ποια είναι η θέση της διοίκησης για την καταστρατήγηση από τον εργολάβο μέχρι και σήμερα όρων της σύμβασης μεταξύ του ΓΝΚ και του εργολάβου, όπως προκύπτει και από σχετικό έλεγχο που διενήργησε το ίδιο το Νοσοκομείο την 1 Ιούλη 2016 και τεκμηριώνεται από σχετικό έγγραφο με ημερομηνία 19/7/2016 και αρ. πρωτ. 12879, με θέμα «Έλεγχος των όρων σύμβασης καθαριότητας στο ΓΝΚ»; Η καταστρατήγηση αυτή, όπως αναφέρει και το πόρισμα, έχει ως αποτέλεσμα την πλημμελή καθαριότητα του Νοσοκομείου, με ό, τι κινδύνους αυτό μπορεί να συνεπάγεται για την υγεία των ασθενών, των επισκεπτών, των καθαριστριών και του λοιπού προσωπικού του Νοσοκομείου…!
4.       Ποια είναι η θέση της διοίκησης σχετικά με απειλές που «σέρνονται» στους διαδρόμους του Νοσοκομείου και όλοι γνωρίζουν, ότι από τη στιγμή που θα αναλάβει την καθαριότητα το ίδιο το Νοσοκομείο-η διοίκησή του,  κάποιες από τις εργαζόμενες που πρωτοστατούν στον αγώνα και στο ξεσκέπασμα όλης αυτής της άθλιας κατάστασης, θα χάσουν τη δουλειά τους;
5.       Πόσοι εργαζόμενοι εργάζονται στο εργολαβικό συνεργείο καθαριότητας; (η σύμβαση προβλέπει υποχρεωτικά τουλάχιστον 36 άτομα)
6.       Τα 36 άτομα στην καθαριότητα,  που προβλέπει η σύμβαση είναι επαρκής αριθμός εργαζομένων για τα δεδομένα του ΓΝΚ; Ποια είναι η θέση της διοίκησης;
7.       Δεσμεύεται η διοίκηση ότι καμία από τις εργαζόμενες στο εργολαβικό συνεργείο καθαριότητας δε θα χάσει τη δουλειά της;
8.       Τι έχει να πει ο διοικητής του ΓΝΚ, που με ανάρτησή του σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης, προτρέπει ουσιαστικά κάποιους να προχωρήσουν σε έγγραφες καταγγελίες σε βάρος καθαριστριών (χαρακτηριστικά αναφέρεται και ποσοστό 90% των καθαριστριών), ώστε να προχωρήσει στις κατάλληλες ενέργειες; Τι μεθοδεύει με κάποιους «πρόθυμους»; Έτσι, βρίσκεται στο πλευρό των καθαριστριών, σκάβοντάς τους το λάκκο;