Νεα επιχειρησιακή σύμβαση των εργαζομένων στην Τράπεζα Πειραιώς

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΟΤΟΕ Κέρκυρας, με την νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση ενδυναμώνεται η θέση όλων των εργαζόμενων στην Τράπεζα, βελτιώνεται οικονομικά και θεσμικά το εργασιακό περιβάλλον και παρέχεται προοπτική και ασφάλεια για το μέλλον: «Η υπογραφή της Σύμβασης, είναι αποτέλεσμα μιας – μεγάλης σε χρόνο – διαδικασίας διαπραγμάτευσης με την Τράπεζα, που έλαβε χώρα στο ιδιαίτερο περιβάλλον που δημιούργησε η πανδημία, με επιπτώσεις στην παγκόσμια οικονομία και κατ’ επέκταση στην Τράπεζα.

Η νέα επιχειρησιακή σύμβαση είναι 2ετούς διάρκειας και περιλαμβάνει σημαντικές ρυθμίσεις:
•Αυξήσεις σε επιδόματα και παροχές
(Επίδομα παιδικής μέριμνας, βρεφονηπιακού σταθμού)
• Πρωτοποριακές διατάξεις
(Άδεια για ετήσιο προληπτικό ιατρικό έλεγχο, άδεια γονέα που δεν ασκεί την επιμέλεια τέκνου, οικονομική ενίσχυση τριτέκνων – πολυτέκνων)
• Επιβράβευση Δικτύου Καταστημάτων
• Ψηφιοποίηση: Εκπαίδευση εργαζομένων – μέτρα για την απασχόληση.
• Ομογενοποίηση Εργασιακών Σχέσεων
(Επιστημονικό Επίδομα, επίδομα άριστης γνώσης ξένης γλώσσας)

Η υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης στις δεδομένες συνθήκες είναι ιδιαίτερης σημασίας. Η ΟΤΟΕ, θα παραμείνει σταθερά προσανατολισμένη στην αντιμετώπιση των προκλήσεων της νέας εποχής του τραπεζικού συστήματος».