Περί ομηρίας των εργαζομένων στην καθαριότητα

Περί ομηρίας των εργαζομένων στην καθαριότητα

Φοίβος Κακαβίτσας, πρώην διοικητής του Νοσοκομείου Κέρκυρας/photo ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

Φοίβος Κακαβίτσας: «Μια μικρή απάντηση στη νυν διοίκηση του νοσοκομείου που μας εγκάλεσε περί ομηρίας των εργαζομένων στην καθαριότητα»

28
Ιουνίου / 2022

ΟΜΗΡΙΑ ΔΕΝ είναι να κάνεις ετήσιους διαγωνισμούς καθαριότητας (ΑΣΕΠ) το 2017 και το 2018, προσλαμβάνοντας εργαζόμενους με πολλαπλάσιες αποδοχές από τον ιδιώτη...

ΟΜΗΡΙΑ ΔΕΝ είναι να γλυτώνεις χιλιάδες ευρώ ανά έτος από τα κόστη καθαριότητας που πληρώνει το κράτος για την καθαριότητα και να προσλαμβάνεις περισσότερο κόσμο...

ΟΜΗΡΙΑ ΔΕΝ είναι να έχεις συμβάσεις 8ωρου αντί για 6ωρο και 4ωρο που είχαν τα ιδιωτικά συνεργεία νωρίτερα...

ΟΜΗΡΙΑ ΔΕΝ είναι να έχουν σταματήσει οι καταγγελίες για μαύρη εργασία που υπήρχαν από το σωματείο των εργαζομένων, όσο υπήρχαν ιδιωτικά συνεργεία πριν το 2017...
 
ΟΜΗΡΙΑ είναι αντί να κάνεις εστω ετήσιους διαγωνισμούς μέσω ΑΣΕΠ για προσλήψεις, να δίνεις 3μηνες παρατάσεις, περιμένοντας τις απολύσεις μέχρι να τελειώσουν οι δικαστικές διαμάχες των ιδιώτων...

ΟΜΗΡΙΑ είναι αντί να παλέψεις για την παραμονή των εργαζομένων στο νοσοκομειο (όπως κάναμε εμείς), να στέλνεις το δικηγόρο του νοσοκομείου, να αντιπαρατεθεί στην προσωρινή διαταγή που κατέθεσαν, για να παραμείνουν στις θέσεις τους μέχρι την εκδίκαση των ασφαλιστικών....

ΟΜΗΡΙΑ είναι να απορρίπτεις τις αιτήσεις συμμετοχής τους σε διαγωνισμό προ έτους (λήγοντας της συμβάσεις τους και διώχνοντας τις εν μέσω πανδημίας) και αυτές να τρέχουν να δικαιωθούν δικαστικά μέσω ΑΣΕΠ (και να το πετυχαίνουν, μεμπτό στις Δοντάς σε όσον αφορα το πως διοικεις!).

ΟΜΗΡΙΑ είναι να έχεις προκηρύξει διαγωνισμό για ιδιωτικά συνεργία απο το 2021, επιστρέφοντας την καθαριότητα σε καταστάσεις συνεργείων (η Κούνεβα ελπίζω να σας θυμίζει κατι) και επειδή ο διαγωνισμός έχει μπλοκάρει δικαστικά από τις αντίπαλες εταιρίες (είναι πολλά τα λεφτά βλέπεις που θα δωθούν σε ιδιώτες), να παίζεις με τις ζωές των εργαζόμενων, δίνοντας τους 3μηνες συμβάσεις την τελευταία στιγμή, (αφού πρώτα τις έχεις προετοιμάσει για το ταμείο ανεργίας)

ΟΜΗΡΙΑ είναι να στέλνεις την καθαριότητα στα ιδιωτικά συνέργεια που απολύουν εργαζόμενους για ψύλλου πήδημα...

ΟΜΗΡΙΑ είναι αντί για πλήρη 8ωρη εργασία και ασφάλιση να βάζεις τους εργαζόμενους σε καθεστώς ανασφάλειας και του θα σε καλέσω οταν και αν σε χρειαστώ...
 
ΘΡΑΣΟΣ είναι να ξεχνάς ότι οι ατομικές συμβάσεις στην καθαριότητα, ήταν το πρώτο βήμα της κυβερνησης ΣΥΡΙΖΑ, για να πεταχτούν οι ιδιωτικές εταιρίες έξω από τα νοσοκομεία και να γλυτώσει λεφτά το κράτος... Όλα αυτα εν μέσω των ενστάσεων τους στα ευρωπαϊκά δικαστήρια, που καθυστέρησαν επι 2 χρόνια την απομάκρυνση τους και το επόμενο βήμα θα ήταν η τροποποίηση των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου, όταν θα έκλεινε η διετία...

ΘΡΑΣΟΣ είναι να μιλάς για ομηρία, οταν έχεις κάνει διαγωνισμό για να επαναφέρει το άθλιο καθεστώς των ιδιωτικών συνεργείων και απλά σε βολεύει προσωρινά το να δίνεις τρίμηνες παρατάσεις, μέχρι να τελεσιδικήσουν οι ενστάσεις των ιδιωτών, που θα απολαύσουν όσους εργάζονται για να προσλάβουν νέους...

ΘΡΑΣΟΣ είναι να μιλάς περί μονιμότητας, οταν η κυβέρνηση που σε τοποθέτησε, διακόπτει τη διαδικασία ατομικών συμβάσεων, οταν το νοσοκομείο που διοικείς, αντιπαρατίθεται δικαστικά με τους εργαζόμενους που δουλεύουν μόνιμα πάνω από 3 συναπτά έτη και ζητάνε να μετατραπούν οι συμβάσεις σε αορίστου χρόνου...

Και προφανώς απέναντι σε αυτό το θράσος και τις απολύσεις που προγραμματίζονται όταν θα τελειώσει η ομηρία των παρατάσεων, θα είμαστε αλληλέγγυοι με τους εργαζόμενους στην καθαριότητά και τη αίτηση του νοσοκομείου μας...