Τι απαντά ο Δήμαρχος Κέρκυρας στην ΠΟΕ-ΟΤΑ για την ανάθεση της αποκομιδής σε εργολάβους
ΠΟΕ-ΟΤΑ
21 Ιανουαρίου 2019
/ 12:13
ΚΕΡΚΥΡΑ. «Λίβελλο» χαρακτηρίζει ο Κώστας Νικολούζος την πρόσφατη ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ, συμπληρώνοντας ότι στηρίζεται σε αβάσιμα στοιχεία,
καθώς αν είχε γνώση των δεδομένων, θα όφειλε να είναι πιο προσεκτική. Συγκεκριμένα, σχετικά με την ανακοίνωση της ΠΟΕ ΟΤΑ, που άφορα την εκχώρηση μέρους της αποκομιδής των απορριμμάτων του Δήμου Κέρκυρας σε εξωτερικούς συνεργάτες, ο Δήμαρχος δήλωσε:
“Η Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. με ανακοίνωσή της που δημοσιεύτηκε στα Μ.Μ.Ε, σχετικά με την ανάθεση μέρους της αποκομιδής των απορριμμάτων σε εξωτερικούς αναδόχους, στηριζόμενη σε αβάσιμη στοιχεία, κατηγορεί το Δήμο, ότι επιχειρεί να “εξυπηρετήσει μεγάλα επιχειρηματικά - εργολαβικά συμφέροντα σε μια προσπάθεια να ιδιωτικοποιήσει την Καθαριότητα της Κέρκυρας”
Αν η Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. είχε γνώση για τις δυνατότητες της υπηρεσίας Καθαριότητας σήμερα, άλλα και αυτές που θα προκύψουν από την ενίσχυση της με την προκήρυξη 3Κ18, θα ήταν πιο προσεκτική.
Με την ανακοίνωση - Λίβελο - που εξέδωσε εμπλέκεται στην επιλογή και λειτουργία του Δήμου Κέρκυρας, ο οποίος διαθέτοντας εξαιρετικά υποστελεχωμένη υπηρεσία, επέλεξε να την ενισχύσει, ζητώντας την πρόσληψη τριπλάσιου προσωπικού απ’ αυτό που υπηρετεί.
Ο Δήμος μας διαθέτει σήμερα τακτικό προσωπικό 37 οδηγών και 13 εργατών καθαριότητας, που εργάζονται στην αποκομιδή, ενώ με την προκήρυξη 3Κ18 αναμένεται η πρόσληψη 24 οδηγών και 129 εργατών καθαριότητας .
Κατά την θερινή περίοδο, που ο όγκος των απορριμμάτων τριπλασιάζεται, υπάρχει επιπλέον η πρόβλεψη πρόσληψης εποχικού προσωπικού, ήτοι 130 εργατών καθαριότητας, στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας, προκειμένου να καλυφθούν ανάγκες αποκομιδής, οδοκαθαρισμού κ.λπ.
Να σημειώσουμε ότι η προκήρυξη 3Κ18 του ΑΣΕΠ, διαφοροποιήθηκε από την συνήθη πρόβλεψη του νόμου, καταργώντας τα όρια ηλικίας πρόσληψης των εργατών και οδηγών, με αποτέλεσμα ένα σημαντικό μέρος των προσληφθέντων να είναι σε ακατάλληλη ηλικία για απασχόληση στην αποκομιδή, βεβαρημένο ηλικιακά και σωματικά.
Παράλληλα, τηρήθηκε η ποσόστωση πρόσληψης ΑΜΕΑ, με αποτέλεσμα, επιπλέον ποσοστό 15% του αναμενόμενου προσωπικού να μπορεί να απασχοληθεί μόνο σε βοηθητικές εργασίες.
Όσον αφορά το εποχικό προσωπικό, όπως διαπιστώθηκε τη φετινή χρονιά, υπάρχει εξαιρετικά περιορισμένο ενδιαφέρον και δεν καλύφθηκαν οι θέσεις, αφού οι περισσότεροι κάτοικοι του νησιού εργάζονται εποχιακά στον τουριστικό κλάδο.
Ο Δήμος Κέρκυρας θα τηρήσει στο έπακρο τις υποχρεώσεις του, όταν εκδοθούν οι οριστικοί Πίνακες από το ΑΣΕΠ, προσλαμβάνοντας το μόνιμο προσωπικό που ζήτησε, όμως, θα πρέπει να μεριμνήσει και για την παροχή των αναγκαίων υπηρεσιών προς τους δημότες του, προφυλάσσοντας τη δημόσια υγεία και υποστηρίζοντας την βιωσιμότητα των επιχειρήσεων κατά την τουριστική περίοδο.
Σ’αυτό το πλαίσιο, εκτιμώντας τις δυνατότητες και τις ανάγκες, ο Δήμος Κέρκυρας, θα πρέπει να αναθέσει μέρος της αποκομιδής των απορριμμάτων σε εξωτερικούς αναδόχους, όπως άλλωστε διαχρονικά γίνεται από το 2011.
Αυτό δεν συνιστά απαξίωση, αλλά προφύλαξη τόσο των εργαζομένων (από υπερεργασία ή απασχόληση δυσανάλογα με τις δυνατότητές του) , όσο και των δημοτών που περιμένουν από τον δήμο την εκπλήρωση των υποχρεώσεών του.
Όσον αφορά στη μη συντήρηση του δημοτικού στόλου, που αναφέρει η ανακοίνωση, σε ετήσια βάση με μέριμνα του Τμήματος Διαχείρισης Οχημάτων, επισκευάζονται περίπου 8 βλάβες /ημέρα, είτε από το δημοτικό συνεργείο , είτε από εξωτερικά συνεργεία.
Ανανέωση του στόλου, σε ποσοστό 40% έχει προγραμματισθεί, μέσω χρηματοδοτήσεων από το ΕΣΠΑ, καθώς και με ίδιους πόρους.
Επίσης, σε δημοπρατηθέν έργο από την Τεχνική Υπηρεσία, έχουν περιληφθεί βασικές εργασίες επισκευής του δημοτικού συνεργείου, ενώ εξετάζουμε λύσεις αγοράς ακινήτου για την στέγαση της υπηρεσίας καθαριότητας.
Τέλος σε κάθε περίπτωση ο Δήμος είναι ο μόνος αρμόδιος να εκτιμά τις δυνατότητες και να αποφασίζει για τον καλύτερο τρόπο εξυπηρέτησης των δημοτών του.
Πάγια θέση της παρούσας Δημοτικής Αρχής, είναι να υπερασπίσει με κάθε τρόπο το δημόσιο χαρακτήρα, της διαχείρισης και αποκομιδής απορριμάτων, όταν όμως οι ανάγκες το επιβάλουν είναι υποχρεωμένος να αναθέτει σε εξωτερικούς συνεργάτες μέρος της αποκομιδής, προκειμένου να διαφυλάξει τη δημόσια υγεία και την οικονομία του νησιού .
“Η Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. με ανακοίνωσή της που δημοσιεύτηκε στα Μ.Μ.Ε, σχετικά με την ανάθεση μέρους της αποκομιδής των απορριμμάτων σε εξωτερικούς αναδόχους, στηριζόμενη σε αβάσιμη στοιχεία, κατηγορεί το Δήμο, ότι επιχειρεί να “εξυπηρετήσει μεγάλα επιχειρηματικά - εργολαβικά συμφέροντα σε μια προσπάθεια να ιδιωτικοποιήσει την Καθαριότητα της Κέρκυρας”
Αν η Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. είχε γνώση για τις δυνατότητες της υπηρεσίας Καθαριότητας σήμερα, άλλα και αυτές που θα προκύψουν από την ενίσχυση της με την προκήρυξη 3Κ18, θα ήταν πιο προσεκτική.
Με την ανακοίνωση - Λίβελο - που εξέδωσε εμπλέκεται στην επιλογή και λειτουργία του Δήμου Κέρκυρας, ο οποίος διαθέτοντας εξαιρετικά υποστελεχωμένη υπηρεσία, επέλεξε να την ενισχύσει, ζητώντας την πρόσληψη τριπλάσιου προσωπικού απ’ αυτό που υπηρετεί.
Ο Δήμος μας διαθέτει σήμερα τακτικό προσωπικό 37 οδηγών και 13 εργατών καθαριότητας, που εργάζονται στην αποκομιδή, ενώ με την προκήρυξη 3Κ18 αναμένεται η πρόσληψη 24 οδηγών και 129 εργατών καθαριότητας .
Κατά την θερινή περίοδο, που ο όγκος των απορριμμάτων τριπλασιάζεται, υπάρχει επιπλέον η πρόβλεψη πρόσληψης εποχικού προσωπικού, ήτοι 130 εργατών καθαριότητας, στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας, προκειμένου να καλυφθούν ανάγκες αποκομιδής, οδοκαθαρισμού κ.λπ.
Να σημειώσουμε ότι η προκήρυξη 3Κ18 του ΑΣΕΠ, διαφοροποιήθηκε από την συνήθη πρόβλεψη του νόμου, καταργώντας τα όρια ηλικίας πρόσληψης των εργατών και οδηγών, με αποτέλεσμα ένα σημαντικό μέρος των προσληφθέντων να είναι σε ακατάλληλη ηλικία για απασχόληση στην αποκομιδή, βεβαρημένο ηλικιακά και σωματικά.
Παράλληλα, τηρήθηκε η ποσόστωση πρόσληψης ΑΜΕΑ, με αποτέλεσμα, επιπλέον ποσοστό 15% του αναμενόμενου προσωπικού να μπορεί να απασχοληθεί μόνο σε βοηθητικές εργασίες.
Όσον αφορά το εποχικό προσωπικό, όπως διαπιστώθηκε τη φετινή χρονιά, υπάρχει εξαιρετικά περιορισμένο ενδιαφέρον και δεν καλύφθηκαν οι θέσεις, αφού οι περισσότεροι κάτοικοι του νησιού εργάζονται εποχιακά στον τουριστικό κλάδο.
Ο Δήμος Κέρκυρας θα τηρήσει στο έπακρο τις υποχρεώσεις του, όταν εκδοθούν οι οριστικοί Πίνακες από το ΑΣΕΠ, προσλαμβάνοντας το μόνιμο προσωπικό που ζήτησε, όμως, θα πρέπει να μεριμνήσει και για την παροχή των αναγκαίων υπηρεσιών προς τους δημότες του, προφυλάσσοντας τη δημόσια υγεία και υποστηρίζοντας την βιωσιμότητα των επιχειρήσεων κατά την τουριστική περίοδο.
Σ’αυτό το πλαίσιο, εκτιμώντας τις δυνατότητες και τις ανάγκες, ο Δήμος Κέρκυρας, θα πρέπει να αναθέσει μέρος της αποκομιδής των απορριμμάτων σε εξωτερικούς αναδόχους, όπως άλλωστε διαχρονικά γίνεται από το 2011.
Αυτό δεν συνιστά απαξίωση, αλλά προφύλαξη τόσο των εργαζομένων (από υπερεργασία ή απασχόληση δυσανάλογα με τις δυνατότητές του) , όσο και των δημοτών που περιμένουν από τον δήμο την εκπλήρωση των υποχρεώσεών του.
Όσον αφορά στη μη συντήρηση του δημοτικού στόλου, που αναφέρει η ανακοίνωση, σε ετήσια βάση με μέριμνα του Τμήματος Διαχείρισης Οχημάτων, επισκευάζονται περίπου 8 βλάβες /ημέρα, είτε από το δημοτικό συνεργείο , είτε από εξωτερικά συνεργεία.
Ανανέωση του στόλου, σε ποσοστό 40% έχει προγραμματισθεί, μέσω χρηματοδοτήσεων από το ΕΣΠΑ, καθώς και με ίδιους πόρους.
Επίσης, σε δημοπρατηθέν έργο από την Τεχνική Υπηρεσία, έχουν περιληφθεί βασικές εργασίες επισκευής του δημοτικού συνεργείου, ενώ εξετάζουμε λύσεις αγοράς ακινήτου για την στέγαση της υπηρεσίας καθαριότητας.
Τέλος σε κάθε περίπτωση ο Δήμος είναι ο μόνος αρμόδιος να εκτιμά τις δυνατότητες και να αποφασίζει για τον καλύτερο τρόπο εξυπηρέτησης των δημοτών του.
Πάγια θέση της παρούσας Δημοτικής Αρχής, είναι να υπερασπίσει με κάθε τρόπο το δημόσιο χαρακτήρα, της διαχείρισης και αποκομιδής απορριμάτων, όταν όμως οι ανάγκες το επιβάλουν είναι υποχρεωμένος να αναθέτει σε εξωτερικούς συνεργάτες μέρος της αποκομιδής, προκειμένου να διαφυλάξει τη δημόσια υγεία και την οικονομία του νησιού .
