Τι ποσά δικαιούνται οι εργαζόμενοι με αναστολή σύμβασης τον Μάιο

οι δηλώσεις των εργοδοτών που επαναλειτούργησαν εντός του Μαΐου ή θεωρούνται πληττόμενοι βάσει ΚΑΔ. Οι δηλώσεις των εργοδοτών αφορούν την χρήση του μέτρου της παράτασης της αναστολής συμβάσεων εργασίας και είναι απαραίτητες, προκειμένου ο μισθωτός να λάβει την ειδική αποζημίωση έως και 534 ευρώ για τον Μάιο.

Οι εργοδότες βεβαιώνουν όλα τα στοιχεία των δηλώσεών τους, όπως αυτά αντλούνται αυτόματα από το σύστημα “Εργάνη” και κυρίως αφορούν:

- για τους επαναλειτουργούντες εργοδότες - τους εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας τους συνεχίζει να είναι σε ισχύ και εξακολουθεί να τελεί σε αναστολή μέχρι την ημερομηνία της επαναλειτουργία τους, εντός του Μαΐου καθώς και τα στοιχεία που αφορούν τη μίσθωση ακινήτων επαγγελματικής στέγης.
- για τους πληττόμενους βάσει ΚΑΔ - τους εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας τους συνεχίζει να είναι σε ισχύ και παρατείνεται η αναστολή για το Μάιο καθώς και τα στοιχεία που αφορούν τη μίσθωση ακινήτων επαγγελματικής στέγης. 

Οι μεν επαναλειτουργούντες εργοδότες δηλώνουν την ημερομηνία της επαναλειτουργίας τους καθώς και τους εργαζόμενους των οποίων η αναστολή συμβάσεων εργασίας τους ανακαλείται οριστικά. Οι δε πληττόμενοι δηλώνουν υπεύθυνα τους εργαζόμενους των οποίων η αναστολή συμβάσεων εργασίας τους ανακαλείται οριστικά. Σε περίπτωση προκυπτουσών αλλαγών επιτρέπεται η τροποποίηση των δηλώσεών τους. Οι εργαζόμενοι που εντάχθηκαν στο προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας τον Μάιο πρέπει επίσης να δηλωθούν το πρώτο 10ήμερο του Ιουνίου στην “Εργάνη” με άλλο ειδικό έντυπο.

Υπενθυμίζεται πως οι εργοδότες μπορούν να δηλώσουν παράταση αναστολής 30 ημερών και έως την 31η Μαίου για το 60% των αναστολών συμβάσεων εργασίας που δήλωσαν τον Μάρτιο ή τον Απρίλιο. Οι εργαζόμενοι δεν απαιτείται να επανυποβάλουν υπεύθυνη δήλωση στην πλατφόρμα supportemployees.services.gov.gr, εκτός κι αν επιθυμούν τροποποίηση στοιχείων του τραπεζικού τους λογαριασμού (ΙΒΑΝ) ή στοιχείων της μίσθωσης κύριας κατοικίας τους.

Αντίστοιχο καθεστώς αλλά μόνο σε πολύ συγκεκριμένους κλάδους θα ισχύσει τον Ιούνιο και τον Ιούλιο, οπότε το εργαλείο της αναστολής σύμβασης θα είναι διαθέσιμο μόνο:

- για όσους μένουν κλειστοί με κρατική εντολή

- για συγκεκριμένους κλάδους που πλήττονται και ειδικότερα για τον τουρισμό, την εστίαση (μόνο τον Ιούνιο), τις μεταφορές, τον πολιτισμό και τον αθλητισμό.

Ειδικά γι αυτούς τους κλάδους η αναστολή συμβάσεων εργασίας θα μπορεί να εφαρμοστεί τον Ιούνιο και τον Ιούλιο με μεγαλύτερη ευελιξία συγκριτικά με τον Μάιο, δεδομένου ότι οι επιχειρήσεις θα μπορούν να θέσουν σε αναστολή έως και το 100% των εργαζομένων τους. Δίνεται δηλαδή η δυνατότητα σε αυτές τις επιχειρήσεις ακόμη και να μην επαναλειτουργήσουν, αν και επιτρέπεται, για μια δοκιμαστική περίοδο διατηρώντας το σύνολο των μισθωτών τους σε αναστολή. Οι εργαζόμενοι σε αναστολή θα λάβουν αποζημίωση ειδικού σκοπού 534 ευρώ, εφόσον τελούν σε αναστολή ολόκληρο τον Ιούνιο ή κατ΄αναλογία των ημερών διάρκειας της αναστολής εφόσον θα τελούν σε αναστολή ένα τμήμα του Ιουνίου. Για κάθε ημέρα που παραμένουν σε αναστολή δικαιούνται ειδική αποζημίωση 17,8 ευρώ. Σε κάθε περίπτωση δικαιούνται πλήρη κάλυψη των ασφαλιστικών τους εισφορών επί του ονομαστικού τους μισθού από το κράτος.

Μισθωτοί πληττόμενων επιχειρήσεων σε αναστολή και παράταση
Οι 6 στους 10 εργαζόμενους σε επιχειρήσεις πληττόμενες βάσει ΚΑΔ που είχαν τεθεί σε αναστολή τον Μάρτιο ή τον Απρίλιο μπορούν να μπουν στην παράταση για τον Μάιο. Για το διάστημα της παράτασης θα λάβουν αναλογική αποζημίωση ειδικού σκοπού κατ' αναλογία των ημερών παράτασης αναστολής των συμβάσεων εργασίας τους με βάση υπολογισμού τα 534 ευρώ που αντιστοιχούν σε 30 ημέρες. Για κάθε ημερολογιακή ημέρα παράτασης, ο εργαζομενος δικαιούται 17,8 ευρώ. Κατά συνέπεια:


Το χρονικό διάστημα της παράτασης εξαρτάται από την αρχική ημερομηνία της αναστολής και μπορεί να κυμαίνεται από 1 έως 27 ημέρες. Προσοχή, όσοι τέθηκαν σε αναστολή από τους εργοδότες τους από 17 Απριλίου έως και 20 Απριλίου αποκλείονται από την παράταση, καθώς το 45ήμερο εκπνέει γι αυτούς μετά τις 31 Μαΐου. 

Ημερομηνία έναρξης αναστολών συμβάσεων εργασίας	Ημερομηνία λήξης αναστολών συμβάσεων εργασίας	Δυνατότητα ημερών παράτασης αναστολών μέχρι 31.5.2020	Ποσό ειδικής αποζημίωσης για όσους μπουν σε παράταση αναστολής  (σε €)
21.3.2020	4.5.2020	27	480
22.3.2020	5.5.2020	26	463
23.3.2020	6.5.2020	25	445
24.3.2020	7.5.2020	24	427
25.3.2020	8.5.2020	23	409
26.3.2020	9.5.2020	22	392
27.3.2020	10.5.2020	21	374
28.3.2020	11.5.2020	20	356
29.3.2020	12.5.2020	19	338
30.3.2020	13.5.2020	18	320
31.3.2020	14.5.2020	17	303
1.4.2020	15.5.2020	16	285
2.4.2020	16.5.2020	15	267
3.4.2020	17.5.2020	14	249
4.4.2020	18.5.2020	13	231
5.4.2020	19.5.2020	12	214
6.4.2020	20.5.2020	11	196
7.4.2020	21.5.2020	10	178
8.4.2020	22.5.2020	9	160
9.4.2020	23.5.2020	8	143
10.4.2020	24.5.2020	7	125
11.4.2020	25.5.2020	6	107
12.4.2020	26.5.2020	5	89
13.4.2020	27.5.2020	4	71
14.4.2020	28.5.2020	3	53
15.4.2020	29.5.2020	2	36
16.4.2020	30.5.2020	1	17,8
17.4.2020	31.5.2020	-	-
18.4.2020	1.6.2020	-	-
19.4.2020	2.6.2020	-	-
20.4.2020	3.6.2020	-	-

Πηγή: ethnos.gr